近日有网友爆料，称三亚的一家民营公司在今年的中秋福利通告中说，中秋节将至，公司从员工月薪中扣除50%作为孝心金直接打入员工父母账户，此外老板还自掏腰包给每位员工父母送中秋礼盒。此信息一经传播，#三亚00后老板中秋扣员工50%工资代尽孝# 的话题迅速冲上了热搜，网友对此也有不同的看法。

有人表示：遇到这样的老板真是耗尽一辈子的运气了！还有网友调侃说，这福利你说老板抠门吧，也不是，但就很憋屈。还有网友表示赞同这种做法，但是对于扣50%的工资觉得着实有点多了。

对于此事件，其实老板的初衷是好的，但是他也忽略了员工自身的利益，擅自决定从员工工资中抽取部分工资，本质上已经涉嫌违法了。劳动者可以拒绝，甚至可以要求企业补足或者补偿。而且如果企业想要“代劳”员工尽孝，完全可以推行带薪“尽孝假”，让公司员工利用这个休假回家陪陪父母，或者邀请员工父母来公司参观游玩，亦或者可以组织员工与父母同出游等的福利待遇推出，而不是直接以克扣员工工资来“尽孝”。

我国自古以“孝”为传统美德，尽孝≠钱，而是在基础的经济层次上的精神慰藉，常回家看看，陪陪父母，才是尽了孝。

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